为认真落实各级教育行政部门关于新时代教师队伍建设改革的决策部署，引导广大教师坚定理想信念、涵养高尚师德，根据区教育局《关于认真做好2022～2023学年第二学期期末结束工作的意见》（吴教办〔2023〕1号）等文件精神，暑期前后学校开展了系列师德师风建设专项活动，现把活动情况总结如下：

一、加强师德师风学习，强化思想认知

为扎实推进暑期师德师风建设工作, 6月29日下午，松陵一中召开全体教师会暨师德师风专题培训会。会上，学校党总支书记、副校长梅震宇与全体教师共同学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，区教育局《关于认真做好2022～2023学年第二学期期末结束工作的意见》（吴教办〔2023〕1号）等文件精神，强调切实自觉维护教师职业光辉形象，恪守职业底线，严禁行为红线。并针对师德师风建设中的薄弱点和主要存在的问题，以《教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》（教育部网站2023年4月20日）为材料，向全体教师作出警示：不碰高压线，拒绝有偿家教，严格遵守教师职业道德规范，爱岗敬业。同时，梅书记还与全体教师重温了最高人民法院、最高人民检察院、教育部2022年下发的《关于落实从业禁止制度的意见》的文件精神，进一步明确了师德师风的要求，提升了教师的师德修养，加强教师的职业道德观念。

二、推动教师素养提升，提高纪律意识

为切实提升全体教师对师德师风的认知，进一步提高全体教师的纪律意识，暑期前后我校组织了系列活动。

1.开展暑期自学工作活动。根据先前分发给全体教师的《师德师风建设制度汇编》，在期末结束工作会议上，提出在暑期持续自学的要求。7月至8月期间，学校转发了严禁有偿补课等师德师风相关的通知，企业微信公告栏每月发送“师德师风温馨提示”，要求全体教师认真学习通知要求，提升站位，守纪律，讲规矩，不越雷池一步，不踩底线半分，努力树立教育和教师的良好形象，营造风清气正的良好教育氛围。

2.开展师德师风专题测试。6月17日至30日，学校开展了2022-2023学年第二学期师德师风校级问答测试工作。本次师德师风测试卷，试题主要由单选题（10道）及判断题（10道）构成，每道5分。主要查考近些年来，在师德师风建设中，各级教育行政部门的最新要求或规定。形式上采用问卷星的方式进行线上作答。学校所有在编、备案制和交流教师近180人参加了答题活动。通过前期的教师自学，本次测试广大教师都取得了理想的成绩。

3.开展签署师德承诺工作。对照相关文件精神，为切实起到警示作用，学校已于2022-2023学年第二学期期初，签订过1次有关教师师德师风和职业行为承诺书。接下来，2023-2024学年第一学期将要开始，学校将继续按例做好宣传教育工作，并签好承诺书。

三、开展暑期巡查工作，监督行为规范

为了贯彻落实新时代教师职业规范情况，学校已设立了教师师德师风举报信箱、电子邮箱及举报电话，在校园网及学校橱窗、校门口公布。同时，学校建立了师德师风巡查小组，对学校教师居住的小区开展不定期巡查工作。7月7日，学校开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作。学校行政人员、学校师德师风专员等一行实地走访了教师新村、锦怡花园等小区。通过对小区保洁、门卫、居民等进行随机督查的方式，重点检查了八个方面的情况，检查下来均未发现有我校教职工违反师德师风规定。

总之，为规范教师的从教行为，树立和维护学校及教师队伍的良好形象，学校依托现有条件积极开展宣传教育活动，促进全体教师立足本职岗位，明确责任使命。今后，学校将持续把师德师风专项巡查和整治活动作为常态工作，常抓不懈，切实做好学校师德师风建设，把工作落到实处。